Yeni Mezun CV Nasıl Hazırlanır? İş Deneyimi Olmadan İlk CV Rehberi

Yeni mezun CV'si hazırlarken iş deneyiminizin azlığını gizlemeye çalışmayın. Bunun yerine eğitim, staj, projeler, beceriler ve gerçekten sorumluluk aldığınız çalışmalardan hedeflediğiniz rolle ilgili olanları öne çıkarın.

Profesyonel iş deneyiminiz yoksa CV'nizde boş bir “İş Deneyimi” bölümü tutmak zorunda değilsiniz. İlgili projeleriniz, stajlarınız veya üniversite sırasında yaptığınız çalışmalar daha görünür olabilir.

Amaç CV'yi mümkün olduğunca doldurmak değil, hedeflediğiniz işi yapabileceğinize dair elinizdeki gerçek kanıtları seçmektir.

İlk CV'nizi hazırlarken şu sırayı kullanabilirsiniz:

Hedef → Kanıt → Yerleştir → Önceliklendir

Hedef: Hangi tür işe başvuruyorsunuz?

Kanıt: Bugüne kadar bu işle ilgili ne yaptınız?

Yerleştir: Bu deneyim CV'nin hangi bölümüne ait?

Önceliklendir: Elinizdeki kanıtlardan hangileri hedeflediğiniz rol için daha önemli?

Bu yaklaşım, “İş deneyimim yok, CV'ye ne yazacağım?” sorusunu çözmek için iyi bir başlangıç noktasıdır.

Yeni Mezun CV'sini Diğer CV'lerden Farklı Yapan Nedir?

Yeni mezun CV'si, deneyimli bir adayın CV'sinin boşaltılmış hali değildir.

Beş yıllık deneyime sahip bir adayın CV'sinde önceki işleri doğal olarak daha fazla yer kaplayabilir. Yeni mezun bir adayda ise eğitim, staj, projeler ve diğer çalışmalar aday hakkında daha fazla bilgi taşıyabilir.

Bu yüzden başka bir CV şablonundaki “İş Deneyimi” bölümünü dolduramadığınız için CV'nizin eksik olduğunu düşünmeyin.

Asıl soru şu:

Bugüne kadar yaptıklarımdan hangileri, başvurduğum işi yapabileceğime dair anlamlı bir şey gösteriyor?

İş deneyiminiz yoksa CV'niz boş mu kalır?

Hayır.

Profesyonel iş deneyimi, bir adayın ne yapabildiğini göstermenin yollarından yalnızca biridir.

Şunlardan bazılarına sahip olabilirsiniz:

• Staj
• Part-time iş
• Bitirme projesi
• Ders projesi
• Kişisel proje
• Freelance çalışma
• Gönüllülük
• Öğrenci kulübünde üstlenilmiş gerçek bir sorumluluk
• Araştırma veya laboratuvar çalışması
• Yarışma veya hackathon
• Açık kaynak katkısı
• Portfolyo çalışması

Bunların hepsinin CV'ye girmesi gerekmez.

Örneğin bir öğrenci kulübüne yalnızca üye olduysanız bu bilgi hedeflediğiniz iş açısından pek bir şey anlatmayabilir. Ancak aynı kulüpte 200 kişilik bir etkinliğin organizasyonunda görev aldıysanız veya sponsorluk görüşmelerini yürüttüyseniz anlatılabilecek gerçek bir deneyiminiz olabilir.

Yani amaç “deneyim” kelimesinin tanımını mümkün olduğunca genişletmek değil.

Gerçekten ne yaptığınızı bulmak.

Yeni mezun CV'sinde bölüm sırası değişebilir mi?

Evet.

Yeni mezunlarda eğitim bölümü genellikle daha görünür olabilir. Ancak herkes için geçerli tek bir sıralama yoktur.

Örneğin iki yeni mezun düşünün.

İlk adayın henüz stajı yok ama güçlü bir akademik geçmişi ve hedeflediği alanla ilgili birkaç üniversite projesi var. Bu aday eğitim ve projeleri daha yukarı taşıyabilir.

İkinci aday ise mezun olmadan önce hedeflediği alanda iki staj yapmış ve gerçek projelerde görev almış olabilir. Bu durumda staj deneyimlerinin daha görünür olması mantıklı olabilir.

Bölüm sırasını şablon belirlememeli.

Sizi hedeflediğiniz rolle en iyi bağlayan kanıtlar belirlemeli.

CV'nin genel yapısını sıfırdan kuruyorsanız CV hazırlama rehberinden de yararlanabilirsiniz.

İlk CV'nizi Hazırlamadan Önce Elinizdeki Kanıtları Çıkarın

Boş bir CV şablonunu açıp doğrudan yazmaya başlamak yerine önce elinizdeki malzemeyi çıkarın.

Çünkü “CV'ye ne yazabilirim?” sorusuna yalnızca diploma ve iş geçmişi üzerinden bakarsanız yaptığınız birçok şeyi unutabilirsiniz.

Hangi pozisyonlara başvurmak istediğinizi belirleyin

Önce çok basit bir soruya cevap verin:

Ne tür bir işe başvuruyorum?

“Kurumsal bir şirkette iyi bir pozisyon” yeterince açık bir cevap değildir.

Örneğin:

• Junior Data Analyst
• Marketing Specialist
• Finance Trainee
• Front-end Developer
• Junior UX Designer
• Supply Chain Specialist
• Human Resources Specialist

gibi bir yön belirlemek, hangi deneyimlerin önemli olduğunu seçmenizi kolaylaştırır.

Örneğin üniversitede hem sosyal medya ekibinde görev almış hem SQL projesi yapmış bir aday düşünün.

Data Analyst pozisyonunda SQL projesi daha anlamlı olabilir.

Social Media Specialist pozisyonunda ise kulüpte yaptığı sosyal medya çalışmaları daha değerli hale gelebilir.

İki deneyim de gerçek.

Değişen şey hangisinin önceliklendirildiği.

Staj ve part-time çalışmalarınızı çıkarın

Yalnızca şirket isimlerini not etmeyin.

Her çalışma için kendinize şunları sorun:

• Ne yaptım?
• Hangi araçları kullandım?
• Hangi sürecin parçasıydım?
• Kimlerle çalıştım?
• Hangi çıktıları hazırladım?
• Hangi sorumlulukları gerçekten ben üstlendim?

Örneğin:

ABC şirketinde iki ay staj yaptım.

tek başına fazla bilgi vermez.

Ama notlarınız şöyle olabilir:

Haftalık satış raporlarının hazırlanmasına destek verdim.
Excel'de verileri düzenledim.
CRM'deki müşteri kayıtlarını güncelledim.
Satış ekibinin haftalık toplantılarına katıldım.

Artık CV'nize aktarabileceğiniz gerçek malzeme var.

Üniversite ve kişisel projelerinizi çıkarın

Profesyonel iş deneyiminiz azsa projeler özellikle değerli olabilir.

Şunları düşünün:

• Bitirme projesi
• Ders projesi
• Kişisel proje
• Araştırma
• Hackathon
• Yarışma
• Açık kaynak çalışması
• Tasarım portfolyosu
• Vaka analizi

Ancak her üniversite ödevini CV'ye eklemek gerekmez.

Şu soruyu sorun:

Bu çalışma hedeflediğim işle ilgili bir beceriyi, aracı veya çalışma biçimini gerçekten gösteriyor mu?

Cevap evetse proje CV'de yer bulabilir.

Kulüp, gönüllülük ve diğer çalışmalarınızı değerlendirin

Bir öğrenci topluluğuna üye olmakla o toplulukta sorumluluk almak aynı şey değildir.

Şunları düşünün:

• Etkinlik organize ettiniz mi?
• Sponsorluk görüşmesi yaptınız mı?
• Bütçe takip ettiniz mi?
• Sosyal medya hesabı yönettiniz mi?
• Tasarım hazırladınız mı?
• Ekip koordine ettiniz mi?
• Katılımcı kayıtlarını yönettiniz mi?
• İçerik ürettiniz mi?

Varsa gerçek işi bulun.

Örneğin:

Üniversite Girişimcilik Kulübü üyesi

yerine gerçekten yaptıysanız:

Kariyer etkinliğinin konuşmacı iletişimi ve etkinlik günü operasyonunda görev aldım.

daha fazla bilgi verir.

Kurs ve sertifikaları filtreleyin

Aldığınız her eğitimi CV'ye eklemek zorunda değilsiniz.

Her sertifika için üç soru sorun:

1. Hedeflediğim işle ilgili mi?
2. Gerçekten kullanabildiğim bir beceriyi destekliyor mu?
3. Bu beceriyi gösterecek daha güçlü bir projem veya deneyimim var mı?

Örneğin Python eğitimi almış olmak faydalı olabilir.

Ancak:

Python Eğitimi Sertifikası

ile:

Python ve pandas kullanarak e-ticaret satış verilerini analiz ettiğim bir proje

aynı güçte kanıtlar değildir.

Sertifika eğitimi gösterir.

Proje ise bilgiyi kullanmış olduğunuzu gösterebilir.

Elinizdeki deneyimleri bu tabloyla ayırın

CV'nizi yazmadan önce şöyle bir envanter oluşturabilirsiniz:

Buradaki amaç bütün satırları CV'ye taşımak değil.

Önce elinizde ne olduğunu görmek, sonra seçmek.

Elinizdeki malzemeyi çıkardıysanız Wiseras'ta İlk CV'mi Oluştur ile bunları CV'nizin doğru bölümlerinde düzenlemeye başlayabilirsiniz.

Yeni Mezun CV'sinde Hangi Bölümler Olmalı?

Yeni mezun CV'sinde kullanılabilecek temel bölümler şunlardır:

1. İletişim bilgileri
2. Hakkımda / profil özeti
3. Eğitim
4. Staj veya iş deneyimi
5. Projeler
6. Beceriler
7. Gerekiyorsa ek bölümler

Ancak bunların hepsini kullanmak veya tam olarak bu sırayla yerleştirmek zorunda değilsiniz.

İletişim bilgileri

Temel olarak:

• Ad ve soyad
• Telefon
• Profesyonel e-posta adresi
• Şehir
• İlgiliyse LinkedIn
• İlgiliyse portfolyo veya GitHub

yeterli olabilir.

Burada CV'nizi kişisel bilgi formuna çevirmeyin.

Fotoğraf kullanıp kullanmama konusunda karar vermeye çalışıyorsanız bu konuyu CV'de fotoğraf olmalı mı? rehberinde ayrıca ele alıyoruz.

Hakkımda / profil özeti

Hakkımda bölümü zorunlu değildir.

Ancak yeni mezun bir adayda yönünüzü ve elinizdeki en önemli kanıtları birkaç cümlede açıklamak için faydalı olabilir.

Örneğin “yeni mezunum ve iş arıyorum” demek yerine hangi alana yöneldiğinizi ve bunu destekleyen ne yaptığınızı gösterebilirsiniz.

Eğitim

Yeni mezunlarda eğitim bölümü doğal olarak daha fazla ağırlık taşıyabilir.

Burada genellikle:

• Üniversite
• Bölüm
• Derece
• Eğitim tarihleri
• Gerekiyorsa not ortalaması
• İlgili akademik başarılar

gibi bilgiler bulunabilir.

Ancak transkriptinizi CV'ye kopyalamanıza gerek yok.

Staj ve iş deneyimi

Staj yaptıysanız bunu yalnızca şirket adı olarak bırakmayın.

Gerçekte ne yaptığınızı gösterin.

Part-time veya freelance bir işiniz varsa ve hedeflediğiniz rolle ilgili bir şey anlatıyorsa onu da değerlendirin.

Projeler

Profesyonel deneyiminiz azsa projeler CV'nizin en bilgi taşıyan bölümlerinden biri olabilir.

Özellikle kullandığınız araçları, çalışma biçiminizi veya ortaya çıkardığınız somut bir çıktıyı gösterebiliyorsa.

Beceriler

CV'nize bildiğiniz her şeyi yazmak yerine hedeflediğiniz işle ilgili ve gerçekten kullanabildiğiniz becerileri seçin.

Mümkün olduğunda bunların proje veya deneyimlerinizde de görünmesini sağlayın.

Ek bölümler

İhtiyacınıza göre şunlar eklenebilir:

• Yabancı dil
• Sertifikalar
• Gönüllülük
• Öğrenci organizasyonları
• Yarışmalar
• Ödüller
• Portfolyo
• GitHub

Bunların hiçbiri CV'de bulunması gereken zorunlu kutucuklar değildir.

Size dair anlamlı bilgi taşımıyorsa bölüm eklemek zorunda değilsiniz.

Yeni Mezun CV'sinde Hakkımda Kısmına Ne Yazılır?

Yeni mezunların Hakkımda bölümünde en sık yaptığı hata, deneyim eksikliğini genel sıfatlarla kapatmaya çalışmaktır.

Örneğin:

Öğrenmeye açık, çalışkan, dinamik, iletişim becerileri yüksek ve takım çalışmasına yatkın yeni mezunum. Kendimi geliştirebileceğim bir şirkette kariyerime başlamak istiyorum.

Bu paragraf birçok aday için kullanılabilir.

Sizin hakkınızda ise çok az şey söylüyor.

Bunun yerine şu yapıyı düşünebilirsiniz:

Bölüm / alan + ilgili kanıt + beceri veya araç + yön

Örneğin:

Endüstri Mühendisliği mezunuyum. Bitirme projemde Python ve Excel kullanarak üretim verilerini analiz ettim; üretim planlama stajımda günlük raporlama ve iş emri takip süreçlerinde çalıştım. Veri analizi ve operasyon alanındaki başlangıç seviyesi rollere odaklanıyorum.

Burada adayın yeni mezun olduğunu uzun uzun açıklamasına gerek kalmıyor.

Ne okuduğunu, ne yaptığını ve nereye yöneldiğini görebiliyoruz.

Hakkımda bölümünün tamamını nasıl yazacağınızı CV'de Hakkımda kısmı nasıl yazılır? rehberinde daha ayrıntılı ele alıyoruz.

Yeni Mezun CV'sinde Eğitim Bilgileri Nasıl Yazılır?

Yeni mezunlarda eğitim bölümü genellikle deneyimli adaylara göre daha fazla bilgi taşıyabilir.

Ancak burada da amaç bütün akademik geçmişinizi listelemek değil.

Üniversite ve bölüm bilgisi nasıl gösterilir?

Basit bir format yeterlidir:

Ankara Üniversitesi
İşletme, Lisans
2022–2026

İlgili ve anlamlı ek bilgileriniz varsa bunları ayrıca değerlendirebilirsiniz.

Not ortalaması CV'ye yazılmalı mı?

Herkes için geçerli “3.00'ın üzerindeyse yaz, altındaysa yazma” gibi bir kurala ihtiyacınız yok.

Bunun yerine bağlama bakın.

Başvurduğunuz program veya iş ilanı not ortalamasını istiyorsa belirtin.

Not ortalamanız akademik performansınızı gösteren güçlü bir bilgi ise eklemeyi düşünebilirsiniz.

Not ortalaması başvurunuz açısından önemli değilse CV'nin merkezine koymak zorunda değilsiniz.

Önemli olan keyfî bir eşik değil, bilginin başvuru açısından ne anlattığıdır.

İlgili dersler CV'ye yazılır mı?

Bazen.

Özellikle profesyonel deneyiminiz ve proje sayınız azsa, hedeflediğiniz alanla doğrudan ilişkili birkaç ders faydalı bağlam sağlayabilir.

Ancak eğitim bölümünü:

Matematik I
Matematik II
Türk Dili
Atatürk İlkeleri
Mikroekonomi
Makroekonomi
İstatistik

şeklinde transkript özetine çevirmeyin.

Ders gerçekten hedeflediğiniz alan hakkında anlamlı bir bilgi taşıyorsa kullanın.

Erasmus, burs ve akademik başarılar yazılır mı?

İlgili ve anlamlıysa yazılabilir.

Örneğin:

• Akademik burs
• Bölüm derecesi
• Değişim programı
• Akademik yarışma
• İlgili ödül

gibi bilgiler değerlendirilebilir.

Burada da aynı kural geçerli:

CV'yi doldurduğu için değil, sizin hakkınızda anlamlı bir şey söylediği için ekleyin.

İş Deneyiminiz Yoksa Projelerinizi Nasıl Kullanabilirsiniz?

Projeler, özellikle iş deneyimi olmayan yeni mezunların “ne yapabildiğini” gösterebileceği en kullanışlı alanlardan biridir.

Ancak proje adını yazmak tek başına yeterli değildir.

Bitirme Projesi — Veri Analizi

ifadesi ne yaptığınızı göstermez.

Projenin içindeki gerçek çalışmayı bulun.

Hangi çalışmalar proje olarak CV'ye yazılabilir?

Hedeflediğiniz rolle ilgiliyse şunları değerlendirebilirsiniz:

• Bitirme projesi
• Ders projesi
• Kişisel proje
• Hackathon çalışması
• Yarışma projesi
• Araştırma
• Açık kaynak katkısı
• Tasarım portfolyosu
• Vaka çalışması

Ama her ödevi proje olarak eklemeyin.

Şu testi kullanın:

Bu çalışma hedeflediğim işte kullanacağım bir beceriyi, aracı veya problem çözme biçimini gösteriyor mu?

Cevap hayırsa CV'de yer alması gerekmeyebilir.

Proje CV'de nasıl anlatılır?

Şu basit yapıyı kullanabilirsiniz:

Proje + Rolünüz + Araç/Yöntem + Çıktı

Örneğin:

Zayıf:

Veri analizi projesi yaptım.

Daha açıklayıcı:

E-ticaret satış verilerini Python ve pandas kullanarak temizledim, kategori bazlı satış eğilimlerini analiz ederek sonuçları görselleştirdim.

Gerçekten 50.000 satırlık bir veri seti kullandıysanız:

50.000 satırlık e-ticaret veri setini Python ve pandas kullanarak temizledim; kategori bazlı satış eğilimlerini analiz ederek sonuçları görselleştirdim.

Ancak veri seti 5.000 satırsa 50.000 yazmayın.

Aynı mantık tasarım projesinde de kullanılabilir.

Zayıf:

Mobil uygulama tasarladım.

Daha açıklayıcı:

Figma kullanarak mobil bankacılık uygulaması için kullanıcı akışları, wireframe'ler ve interaktif prototip hazırladım.

Eğer gerçekten 12 ekran hazırladıysanız bunu da belirtebilirsiniz.

Grup projesinde kendi katkınızı nasıl gösterirsiniz?

Bir projeyi ekip halinde yapmış olmanız sorun değildir.

Ancak CV'nizde yalnızca:

Dört kişilik ekiple veri analizi projesi yaptık.

yazarsanız sizin katkınız belirsiz kalır.

Bunun yerine gerçekten üstlendiğiniz kısmı gösterin:

Dört kişilik proje ekibinde veri temizleme ve görselleştirme çalışmalarını üstlendim; Power BI ile final dashboard'unu hazırladım.

Başka bir ekip üyesi ise aynı projeyi şöyle anlatabilir:

Dört kişilik proje ekibinde SQL sorgularının hazırlanması ve veri modelinin oluşturulmasından sorumlu oldum.

Proje aynı.

Kişilerin katkıları farklı.

CV'nizde sizin yaptığınız kısmı anlatın.

Yeni Mezun CV'sinde Staj Deneyimi Nasıl Yazılır?

Staj yaptıysanız yalnızca şirket ve tarih bilgisi vermek yerine gerçekten yaptığınız işleri gösterin.

Zayıf:

ABC Teknoloji'de pazarlama stajı yaptım.

Daha açıklayıcı:

Google Ads kampanyalarının haftalık performans raporlarının hazırlanmasına destek verdim ve Excel üzerinden kampanya verilerini düzenledim.

Başka bir örnek:

Zayıf:

İnsan kaynakları departmanında staj yaptım.

Daha açıklayıcı:

Aday başvurularının düzenlenmesi, görüşme takviminin oluşturulması ve işe alım süreçlerine ait dokümanların güncellenmesinde İK ekibine destek verdim.

Burada stajı olduğundan büyük göstermiyoruz.

Stajyer olarak destek verdiyseniz “işe alım süreçlerini yönettim” demek yerine gerçekten yaptığınız işi yazıyoruz.

Staj ve diğer profesyonel deneyimlerinizi daha ayrıntılı biçimde anlatmak için CV'de iş deneyimi nasıl yazılır? rehberine geçebilirsiniz.

Hiç Staj Yapmadıysanız CV'ye Ne Yazabilirsiniz?

Stajınız yoksa varmış gibi göstermeyin.

Aynı şekilde CV'deki boşluğu rastgele sertifikalarla doldurmaya da çalışmayın.

Önce elinizde başka hangi gerçek kanıtların olduğuna bakın:

• Üniversite projeleri
• Bitirme projesi
• Kişisel projeler
• Part-time işler
• Freelance çalışmalar
• Gönüllülük
• Öğrenci organizasyonları
• Araştırmalar
• Yarışmalar
• Hackathon'lar
• Açık kaynak çalışmaları

Örneğin bilgisayar mühendisliği mezunusunuz ve hiç staj yapmadınız.

Ama kendi geliştirdiğiniz çalışan bir web uygulamanız, GitHub profiliniz ve birkaç teknik projeniz varsa bunlar CV'nizde önemli yer tutabilir.

Pazarlama mezunusunuz ve staj yapmadınız.

Ancak öğrenci topluluğunun Instagram hesabı için üç ay boyunca içerik planı hazırladıysanız, tasarım ekibiyle çalıştıysanız ve performans sonuçlarını takip ettiyseniz anlatılabilecek gerçek bir deneyiminiz var.

Bunları olmadıkları bir şeye dönüştürmeyin.

Bir öğrenci projesini “iş deneyimi” olarak göstermeyin.

Bir kulüp çalışmasını “Marketing Manager” unvanına çevirmeyin.

Doğru başlık altında gerçek deneyimi anlatmak yeterli.

Yeni Mezun CV'sine Hangi Beceriler Yazılmalı?

Yeni mezun CV'sinde beceriler bölümünü uzun bir özellik listesine çevirmek kolaydır:

İletişim
Liderlik
Problem çözme
Takım çalışması
Analitik düşünme
Microsoft Office

Ancak bu liste tek başına aday hakkında fazla bilgi vermez.

Özellikle teknik veya araç bazlı becerilerde mümkün olduğunca ne bildiğinizi açıkça ifade edin.

Örneğin:

Excel — PivotTable, XLOOKUP, temel Power Query
SQL — SELECT, JOIN, GROUP BY
Figma — Wireframe, prototipleme
Python — pandas, temel veri analizi

Bunların gerçekten bildiğiniz seviyeyi yansıtması önemli.

Sosyal becerilerde ise mümkün olduğunca deneyimlerinizin konuşmasına izin verin.

“Ekip çalışması” yazmak yerine bir grup projesinde ne yaptığınızı göstermek daha anlamlı olabilir.

Becerilerin nasıl seçileceğini ve CV'de nasıl gösterileceğini CV'de beceriler ve yetenekler nasıl yazılır? rehberinde daha ayrıntılı ele alıyoruz.

Öğrenci Kulüpleri ve Gönüllülük CV'ye Yazılır mı?

Yazılabilir.

Ancak kulübün adı değil, orada ne yaptığınız önemlidir.

Örneğin:

Zayıf:

IEEE üyesi

Bu bilgi tek başına sınırlı.

Ama gerçekten yaptıysanız:

Kariyer etkinliğinin konuşmacı iletişimi ve etkinlik günü operasyonunda görev aldım.

daha anlamlı.

Sorumluluğun kapsamını gerçekten biliyorsanız daha da somutlaştırabilirsiniz:

300 katılımcılı kariyer etkinliğinin kayıt ve etkinlik günü operasyonunu dört kişilik ekiple koordine ettim.

Buradaki 300 katılımcı ve dört kişilik ekip yalnızca gerçekse kullanılmalı.

Aynı yaklaşım gönüllülük çalışmalarında da geçerli.

“Gönüllüydüm” demek yerine ne yaptığınızı bulun.

Örneğin:

Haftalık bağış kayıtlarını Excel'de düzenledim ve aylık raporların hazırlanmasına destek verdim.

veya:

Gönüllü eğitim programının katılımcı kayıtlarını ve haftalık ders takvimini takip ettim.

Üyelik değil, yaptığınız iş bilgi taşır.

Yeni Mezun CV'sinde Sertifikalar Nasıl Kullanılmalı?

Sertifika, bir konuda eğitim aldığınızı gösterebilir.

Ama sertifika ile beceri aynı şey değildir.

Örneğin:

SQL Eğitimi Sertifikası

SQL kullanabildiğinize dair bir işaret olabilir.

Ancak:

SQL kullanarak müşteri ve sipariş verilerini birleştirip kategori bazlı satış analizi yaptığım proje

beceriyi kullandığınıza dair daha doğrudan bir kanıt sağlar.

İkisi birlikte bulunabilir.

Fakat CV'nizde yer açmak için katıldığınız her webinarı veya kısa eğitimi listelemek zorunda değilsiniz.

Özellikle hedeflediğiniz rolle ilgisiz sertifikaları elemek CV'nizi zayıflatmaz.

Tam tersine önemli olan bilgilerin daha kolay görülmesini sağlayabilir.

Yeni Mezun CV Örneği

Aşağıdaki örnek kurgusal bir aday üzerinden hazırlanmıştır. Amaç kopyalanacak hazır bir CV vermek değil, deneyimi az olan bir adayın elindeki gerçek kanıtları nasıl düzenleyebileceğini göstermektir.

Deniz Kaya — Endüstri Mühendisliği Yeni Mezunu

Deniz Kaya
Junior Data / Operations Analyst
Ankara
deniz.kaya@example.com
LinkedIn | GitHub

Hakkımda

Endüstri Mühendisliği mezunuyum. Bitirme projemde Python ve Excel kullanarak üretim verilerini analiz ettim; üretim planlama stajımda günlük raporlama ve iş emri takip süreçlerinde çalıştım. Veri analizi ve operasyon alanındaki başlangıç seviyesi rollere odaklanıyorum.

Eğitim

ABC Üniversitesi — Endüstri Mühendisliği
2022–2026

Bitirme Projesi: Üretim verilerinin analizi ve kapasite kullanımının incelenmesi

Staj Deneyimi

Üretim Planlama Stajyeri — XYZ Üretim
Haziran 2025 – Ağustos 2025

• Günlük üretim raporlarının Excel üzerinde hazırlanmasına destek verdim.
• İş emirlerinin ERP sistemindeki durumlarını takip ederek planlama ekibiyle paylaştım.
• Üretim ve stok verilerinin haftalık kontrolünde görev aldım.

Projeler

Üretim Verisi Analizi — Bitirme Projesi

• Üretim veri setini Python ve pandas kullanarak temizledim ve analiz ettim.
• Ürün gruplarına göre kapasite kullanımındaki farklılıkları inceleyerek sonuçları görselleştirdim.
• Analiz sonuçlarını proje raporu ve final sunumunda sundum.

Satış Dashboard'u — Kişisel Proje

• Örnek e-ticaret veri setini Excel ve Power BI kullanarak analiz ettim.
• Satış, kategori ve dönem performansını takip etmek için interaktif dashboard hazırladım.

Beceriler

• Excel — PivotTable, XLOOKUP, temel Power Query
• Power BI — veri görselleştirme, temel dashboard oluşturma
• Python — pandas, temel veri analizi
• SQL — temel sorgulama

Yabancı Dil

İngilizce — B2

Bu örnek neden bu şekilde düzenlendi?

Deniz'in uzun bir profesyonel geçmişi yok.

CV de bunu gizlemeye çalışmıyor.

Bunun yerine:

• Hedeflediği alan belli.
• Eğitim bilgisi görünür.
• Stajda gerçekten yaptığı işler anlatılıyor.
• Bitirme projesi teknik becerileri destekliyor.
• Kişisel proje ek bir uygulama örneği sunuyor.
• Beceriler havada kalmıyor; proje ve stajlarla örtüşüyor.
• “Çalışkan, dinamik, lider ruhlu” gibi kanıtlanması zor sıfatlarla alan doldurulmuyor.

Bu örnekteki cümleleri kendi CV'nize kopyalamak yerine aynı mantığı kendi deneyiminize uygulayın.

Wiseras'ta CV Oluştur ile kendi eğitim, proje, staj ve becerilerinizi kullanarak ilk CV'nizi oluşturabilirsiniz.

Yeni Mezun CV'si Kaç Sayfa Olmalı?

Çoğu yeni mezun için bir sayfa yeterli olabilir.

Ama bunu değişmez bir kural haline getirmeye gerek yok.

İki sayfalık CV otomatik olarak kötü değildir; bir sayfalık CV de otomatik olarak iyi değildir.

Daha faydalı soru şudur:

Gereksiz bilgileri çıkardığımda anlatmam gereken gerçek ve ilgili içerik ne kadar yer kaplıyor?

CV'niz ikinci sayfaya yalnızca:

• ilgisiz sertifikalar,
• uzun ders listeleri,
• genel kişisel özellikler,
• her kulüp üyeliği,
• gereksiz açıklamalar

nedeniyle taşıyorsa kısaltmak iyi olabilir.

Ancak gerçekten ilgili projeleriniz, stajlarınız veya akademik çalışmalarınız varsa yalnızca “yeni mezun CV'si tek sayfa olur” diye değerli bilgileri silmeyin.

Bu kararı daha ayrıntılı vermek için CV kaç sayfa olmalı? rehberine bakabilirsiniz.

Aynı Yeni Mezun CV'sini Her İşe Göndermeli misiniz?

Elinizde bir ana CV bulunabilir.

Ancak her başvuruda aynı bilgilerin aynı ağırlıkta kalması gerekmez.

Örneğin Ayşe'nin şu deneyimleri olduğunu düşünelim:

• SQL veri analizi projesi
• Excel dashboard projesi
• Öğrenci kulübünde sosyal medya çalışması
• Part-time müşteri hizmetleri işi

Data Analyst pozisyonunda:

SQL projesi + Excel dashboard

daha görünür olabilir.

Marketing Analyst pozisyonunda:

Excel analizi + sosyal medya çalışması

daha anlamlı hale gelebilir.

Customer Success rolünde ise:

Part-time müşteri hizmetleri deneyimi

öne çıkabilir.

Ayşe'nin geçmişi değişmedi.

Öncelik değişti.

Başvuruya göre CV hazırlamak, yapmadığınız şeyleri eklemek anlamına gelmez. Gerçek geçmişiniz içinden hedeflediğiniz rolle en ilgili olanları daha görünür hale getirmektir.

Bunu CV'nin tamamında nasıl uygulayacağınızı iş ilanına göre CV nasıl uyarlanır? rehberinde daha ayrıntılı ele alıyoruz.

Belirli bir ilana başvuruyorsanız Wiseras'ta CV'yi İlanla Eşleştir ile CV'niz ve pozisyonun gerekliliklerini karşılaştırabilirsiniz.

İlk CV'nizi Göndermeden Önce Kontrol Edin

CV'nizi bitirdiğinizde yalnızca yazım hatalarını kontrol etmeyin.

Şu sekiz soruya da cevap verin:

1. Hangi tür role başvurduğum CV'den anlaşılıyor mu?

CV'nizde bir yön var mı, yoksa birbirinden bağımsız her şeyi mi listelediniz?

2. İş deneyimim az olsa da ne yapabildiğime dair gerçek kanıt var mı?

Projeler, stajlar veya diğer çalışmalarınız yalnızca isim olarak mı duruyor?

Yoksa ne yaptığınızı gösteriyor mu?

3. En ilgili staj veya projelerim yeterince görünür mü?

Hedeflediğiniz işle doğrudan ilgili bir proje CV'nin en altında kaybolurken ilgisiz bir sertifika üst tarafta büyük yer kaplamasın.

4. Projelerde kendi katkımı anlatıyor muyum?

“Grup projesi yaptık” yerine sizin ne yaptığınız anlaşılıyor mu?

5. Önemli becerilerimi bir proje veya deneyimle gösterebiliyor muyum?

CV'de “SQL” yazıyorsa SQL kullandığınız bir çalışma var mı?

“Figma” yazıyorsa ne tasarladınız?

“Excel” yazıyorsa Excel'i nasıl kullandınız?

Her beceri için kanıt şart değildir. Ama önemli becerilerin deneyimlerinizle örtüşmesi CV'nizi daha tutarlı hale getirir.

6. Sadece CV dolu görünsün diye eklediğim bölümler var mı?

Üç yıl önce katıldığınız ilgisiz webinar gerçekten gerekli mi?

Yalnızca üyesi olduğunuz beş öğrenci kulübünün tamamı bilgi taşıyor mu?

Her üniversite dersini yazmanız gerekiyor mu?

Gerekmiyorsa çıkarın.

7. Yazdığım her şeyi mülakatta açıklayabilir miyim?

Bir projede “liderlik ettim” yazıyorsanız neye liderlik ettiğinizi anlatabilmelisiniz.

“İleri Excel” yazıyorsanız hangi özellikleri kullanabildiğinizi açıklayabilmelisiniz.

Bir başarı yüzdesi yazıyorsanız nereden geldiğini bilmelisiniz.

CV'nizdeki bilgiler size ait olmalı.

8. Bu CV hedeflediğim rol için mi hazırlanmış?

Son kez ilanı ve CV'nizi yan yana düşünün.

En ilgili deneyimleriniz görünür mü?

Yoksa CV yalnızca eğitim hayatınız boyunca yaptığınız her şeyin kronolojik listesi mi?

Bu sekiz soruya cevap verdikten sonra CV'niz hazırsa Wiseras ile CV'nizi Değerlendirerek göndermeden önce geliştirebileceğiniz alanları gözden geçirebilirsiniz.

Yeni Mezun CV Hakkında Sık Sorulan Sorular

Yeni mezun CV'sinde neler olmalı?

Genellikle iletişim bilgileri, eğitim, varsa staj veya iş deneyimi, ilgili projeler ve beceriler temel yapıyı oluşturabilir.

Hakkımda, yabancı dil, sertifikalar, gönüllülük veya öğrenci organizasyonları ise size ve hedeflediğiniz role göre eklenebilir.

Her CV'nin aynı bölümleri içermesi gerekmez.

İş deneyimim yoksa CV'ye ne yazabilirim?

Staj, üniversite projeleri, bitirme projesi, kişisel projeler, part-time işler, freelance çalışmalar, gönüllülük ve öğrenci organizasyonlarında üstlendiğiniz gerçek sorumlulukları değerlendirebilirsiniz.

Ama bunları profesyonel iş deneyimiymiş gibi göstermeyin.

Doğru bölümde, doğru bağlamla anlatın.

Hiç staj yapmadıysam CV nasıl hazırlanır?

Stajınız yoksa projeleriniz, eğitiminiz ve diğer ilgili çalışmalarınız daha görünür hale gelebilir.

Özellikle hedeflediğiniz işle ilgili bir şey ürettiğiniz projeleri bulun.

Staj eksikliğini gizlemeye çalışmak yerine elinizdeki gerçek kanıtları güçlendirin.

Yeni mezun CV'sinde eğitim mi deneyim mi önce gelmeli?

Tek bir doğru sıra yoktur.

Profesyonel deneyiminiz azsa eğitim daha yukarıda bulunabilir. Ancak hedeflediğiniz alanla doğrudan ilgili güçlü bir stajınız varsa bu deneyimi daha görünür konumlandırmak da mantıklı olabilir.

En anlamlı bilgiyi önce göstermeyi düşünün.

Üniversite projeleri CV'ye yazılır mı?

İlgiliyse evet.

Özellikle hedeflediğiniz rolle ilgili araçları, yöntemleri veya becerileri kullandığınız projeler değerlidir.

Projenin yalnızca adını değil, sizin ne yaptığınızı anlatın.

Ders projeleri CV'ye yazılır mı?

Hedeflediğiniz işle ilgiliyse yazılabilir.

Ancak her ders ödevini proje olarak eklemek gerekmez.

Projenin gerçekten bir beceriyi veya çalışma biçimini gösterip göstermediğine bakın.

Öğrenci kulüpleri CV'ye yazılır mı?

Gerçek bir sorumluluk üstlendiyseniz yazılabilir.

Yalnızca üyelik çoğu durumda sınırlı bilgi verir. Etkinlik organizasyonu, bütçe, sponsorluk, tasarım, içerik veya ekip koordinasyonu gibi gerçekten yaptığınız işler varsa bunları anlatın.

Part-time işler CV'ye yazılır mı?

Evet, özellikle hedeflediğiniz rolle ilgili bir beceri veya çalışma deneyimi gösteriyorsa.

Örneğin part-time müşteri hizmetleri deneyimi Customer Success veya satış pozisyonları için anlamlı olabilir.

İlgili olmayan bir iş de çalışma geçmişiniz açısından değer taşıyabilir; otomatik olarak çıkarmak zorunda değilsiniz.

Yeni mezun CV'sinde not ortalaması yazılmalı mı?

Başvurduğunuz program veya iş ilanı istiyorsa yazın.

İstenmiyorsa not ortalamanızın başvurunuza anlamlı bir katkı sağlayıp sağlamadığını değerlendirin.

Herkes için geçerli “şu ortalamanın üzerindeyse yazılır” kuralı yoktur.

Yeni mezun CV'si kaç sayfa olmalı?

Çoğu yeni mezun için bir sayfa yeterli olabilir. Ancak tek sayfa değişmez bir kural değildir.

Gereksiz bilgileri çıkardıktan sonra ilgili içerikleriniz gerçekten daha fazla alan gerektiriyorsa ikinci sayfa otomatik olarak hata değildir.

Yeni mezun CV'sinde Hakkımda kısmına ne yazılır?

Okuduğunuz alanı, hedeflediğiniz yönü ve bunu destekleyen en önemli proje, staj veya becerilerinizi kısa şekilde anlatabilirsiniz.

“Çalışkan, dinamik, öğrenmeye açık” gibi genel sıfatlar yerine size özgü bilgiler kullanın.

Yeni mezun CV'sine hangi beceriler yazılır?

Hedeflediğiniz işle ilgili ve gerçekten kullanabildiğiniz becerileri yazın.

Mümkün olduğunda bu becerilerin proje, staj veya diğer deneyimlerinizde de görünmesini sağlayın.

Beceri seçimi için CV'de beceriler ve yetenekler nasıl yazılır? rehberinden devam edebilirsiniz.

Sertifikalar CV'ye eklenmeli mi?

İlgili ve anlamlıysa eklenebilir.

Ancak aldığınız her sertifikayı listelemek zorunda değilsiniz. Sertifikanın hedeflediğiniz rolle bağlantısını ve gerçekten kullandığınız bir beceriyi destekleyip desteklemediğini değerlendirin.

Yeni mezun CV'sinde referans olmak zorunda mı?

Hayır.

Referansınız yoksa yalnızca CV şablonunda bölüm bulunduğu için “Referanslar” başlığı eklemek zorunda değilsiniz.

Bir başvuruda özellikle referans isteniyorsa talebe göre hareket edebilirsiniz.

Yeni mezun CV'sinde fotoğraf olmalı mı?

Fotoğraf kullanımı sektör, ülke, şirket ve başvuru bağlamına göre değişebilir. Yeni mezun olmanız tek başına fotoğraf eklemeniz veya çıkarmanız için bir neden değildir.

Karar verirken başvuru bağlamını değerlendirin. Konuyu ayrıntılı olarak CV'de fotoğraf olmalı mı? rehberinde ele alıyoruz.

Yeni mezun CV'si ATS uyumlu nasıl hazırlanır?

CV'nizin açık bölüm başlıklarına, anlaşılır bir yapıya ve doğru terminolojiye sahip olması önemlidir.

İş ilanında geçen bir araç veya beceri gerçekten sizde varsa bunu CV'nizde doğal ve açık şekilde ifade edin.

Ancak “ATS'den geçmek” için sahip olmadığınız becerileri eklemeyin veya CV'nizi anahtar kelime listesine çevirmeyin.

Başvuru takip sistemleriyle ilgili detaylar için ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır? rehberine geçebilirsiniz.

Yeni mezun CV'sinde asıl mesele deneyim eksikliğini saklamak değildir.

Elinizdeki gerçek deneyimlerden hangilerinin hedeflediğiniz işi yapabileceğinize dair anlamlı kanıt sunduğunu bulmak ve bunları doğru yerde göstermektir.